KURUMSAL AKADEMİ VE ÇALIŞAN EĞİTİMİ

Çalışanlarınızın Potansiyelini İş Sonuçlarına Dönüştürün

Kurumsal akademi çözümlerimizle işe alım, oryantasyon ve sürekli gelişim süreçlerinizi uçtan uca dijitalleştirin. Güçlü bir öğrenme kültürü inşa ederek operasyonel verimliliğinizi artırın.

Kurumsal Eğitim Süreçlerindeki En Büyük Engeller

Uzayan Oryantasyon
Yüksek Çalışan Sirkülasyonu ve Yavaş Onboarding

Yeni çalışanların kurum kültürüne ve operasyonlara adaptasyon sürecinin uzun sürmesi, gizli maliyetleri artırır.

Ölçülemeyen Yatırım
Eğitimin İş Sonuçlarına Etkisinin Takip Edilememesi

Gerçekleştirilen eğitimlerin, çalışan performansına ve şirketin kârlılığına olan doğrudan etkisinin ölçülememesi.

İçerik Maliyetleri
Eğitim Materyallerinin Üretim ve Güncelleme Zorluğu

Dinamik iş süreçlerine uygun, modern ve etkileşimli eğitim içerikleri üretmenin çok zaman alması ve yüksek maliyetler yaratması.

ÇÖZÜM ORTAĞINIZ

Sadece Bir Yazılım Değil, Tam Entegre Öğrenme Mimarisi

Etgi Grup olarak; içerik geliştirme, öğrenme yönetim sistemi (LMS) altyapısı ve canlı sanal sınıfları tek bir ekosistemde birleştiriyoruz. Kurumunuza özel tasarladığımız mimari ile manuel operasyonları ortadan kaldırıyor, %100 ölçülebilir bir dijital akademi kuruyoruz.

Doğru LMS Yatırımının Somut Getirileri

%18
Verimlilik Artışı

Güçlü bir LMS ve kurumsal akademi altyapısına sahip şirketlerde, çalışan üretkenliği ortalama %18 artmaktadır. (Sektörel Benchmark Verisi)

%40
Maliyet Tasarrufu

Yapay zekâ ve dijitalleşme ile modernize edilen oryantasyon süreçleri, eğitim operasyon maliyetlerini %40’a varan oranda düşürür.

SIK SORULANLAR

Kurumsal Akademi Çözümleri Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Zorunlu eğitimlerin ve yasal regülasyonların takibini nasıl sağlıyorsunuz?
Mevcut SCORM paketlerimizi veya eski eğitim içeriklerimizi sisteme aktarabilir miyiz?
Beyaz yakalı ve mavi yakalı çalışanlar için farklı eğitim yolları çizebilir miyiz?